近年来，潜山市人社局以打造“就业先锋 智慧人社”党建品牌为抓手，实施六大行动，推动党建与业务工作深度融合，推进人社工作更加便捷化、智慧化，服务群众更加优质高效。

  开展品牌效应提升行动，擦亮先锋成色。该局树立“强政治、优服务、勇担当、争一流、树形象”的品牌理念，围绕“三个表率”，做好“三个服务”，实现“三个满意”，着力打造“五个过硬”模范机关。以人社系统打包办、提速办、简便办、特殊情况上门办、党员干部“四送一服”等载体，丰富党建品牌创建内容，让群众舒心、企业家放心、劳动者安心。

  开展为企创新赋能行动，践行服务宗旨。该局坚持就业优先战略，搭平台、强服务、促发展。常态化开展“企业服务日”活动，与中国银行潜山支行签署“稳岗贷”框架合作协议，帮助企业解决融资难题。创新培训服务模式，采取送训上门的方式举办“新徽菜·名徽厨”徽菜师傅培训47人，引导企业举办新录用员工培训、技能提升培训28期1529人。

  开展为企保驾护航行动，优化工作作风。该局将企业和群众需求作为优化工作作风的落脚点，延伸社保服务触角。通过全国社保信息平台直接执行企业养老、失业保险降费政策，无需参保单位申请。将企业退休职工养老保险待遇资格认证工作延伸至所居住的乡镇和村（居），方便退休人员就近就便认证，并提供“帮办代办”业务。

  开展特色招才引智行动，打造人才高地。该局聚焦企业用工短板和高技能人才紧缺等问题，通过“专、现、引、驻”开展招才引智活动。在潜山市人力资源市场、源潭镇政府广场、梅城镇潘铺工业园等举办“新春天天招”招聘会62场，签约3451人。20余家重点企业进驻8所高校开展校企人才双选活动，达成就业意向145人。

  开展为企搭建“连心桥”行动，展现行业形象。该局成立山水丽亭项目“六尺巷农民工维权驿站”，采取长期驻点、定期服务和预约服务相结合方式，为农民工群体提供一站式服务；通过“进现场、进工地、进企业、进车间”，对劳动合同管理、社会保险缴纳等开展评估，共评定安庆市A级守法诚信单位98家、B级419家。

  开展共享“智慧人社”行动，创新工作载体。该局着力打造智慧人社，实行“365日不打烊”，为企业周末或节假日办理紧急业务开辟绿色通道。建成“15分钟社保服务圈”，通过银行“代办帮办”服务，为1000余名退休人员完成资格认证、6000余人完成社保卡养老金账号更换。（李时潮）