近年来，当涂县在推进乡村振兴的道路上不断探索，通过描绘“生态秀美图”、勾勒“产业富足图”、编织“人才引育图”，绘就出乡村振兴美丽新画卷。

  描绘“生态秀美图”

  打造宜居宜业和美乡村

  夏日的傍晚，走进姑孰镇龙华村，健身广场已经聚集了许多前来健身的村民，大家三五成群，边锻炼边闲聊。早在几年前，这个广场还无人问津，经过一系列改造后，现在已成为远近闻名的休闲“打卡地”。2023年以来，龙华村积极推进美丽乡村省级中心村建设，疏浚清淤河沟渠塘5个，建成绿化景观4处、停车场5个，新安装太阳能路灯70盏，打造亮点美丽庭院20户，建设美丽庭院72户。

  在人居环境整治中，当涂县创新工作模式，将党建与生态文明建设深度融合。通过网格化包保、和美乡村“打擂比武”等活动，全面推进乡村环境整治提升。同时，补齐乡村基础设施短板，推动农村厕所革命、生活垃圾处理、村庄日常保洁等一体化运行，持续改善村容村貌。

  勾勒“产业富足图”

  带动群众增收致富

  当涂县坚持“立足群众基础，发挥群众优势，带动群众增收”的目标，秉持“一社带一村”“一特带一品”的发展理念，大力发展特色林果种植、休闲观光农业等特色产业。通过“龙头企业+合作社+农户”“支部+合作社+农户”等新模式，统一技术、统一种养、统一收购、统一销售，探索建立了村级集体经济发展长效机制。

  今年，仅姑孰镇就新增7个产业项目，预计总收入将达到896万元。其中，灵墟村黄桃产业基地的黄桃因光照充足、管理精细而喜迎丰收，不仅成为当地农民增收致富的“开心果”，还预计为村集体经济创收35万元。

  编织“人才引育图”

  激活乡村振兴内生动力

  为了夯实乡村振兴人才根基，当涂县深入实施“归雁行动”，广泛动员在外务工人员、大学毕业生、退伍军人等返乡创业，同时推广“师带徒”培养模式，培育农村实用人才带头人。

  通过实地走访、广泛推荐、精准识别等方式，挖掘出一批“田秀才”“土专家”“新农人”等农业技术能手，围绕生产经营、产业发展、基层治理、公共服务等领域，分类建立乡土人才信息库，实行清单化动态管理。此外，还邀请科技特派员、农技专家深入农村，开展产业问诊、技术咨询等活动，有效激活了乡村振兴的内生动力。

  破解“急难愁盼”

  托起群众稳稳的幸福

  当涂县秉持“民有所呼、我有所应，民有所盼、我有所为”的工作理念，通过“凉亭会”“板凳会”“村民议事会”等多渠道，倾听群众呼声，聚焦民情民意，争取“一事一议”奖补资金，力求将群众的“忧心事”变“开心事”。

  在石桥镇，各村结合实际，创新工作方法，积极改善村居环境。永新村通过“村集体投入+财政奖补资金”的方式，为村主干道增设90盏太阳能路灯；光华村利用奖补资金建设390米宽阔村道并加装护栏；万济村则投入资金建设3处村民文化休闲活动场所并配备健身器材和护栏。这些项目的实施不仅改善了村民的出行条件和生活环境，还丰富了村民的精神文化生活，进一步提升了村民的幸福感和满意度。

  如今的当涂县，乡村人居环境显著改善，乡村产业蓬勃发展，乡村治理效能显著提升，群众精神风貌焕然一新。未来，该县将继续坚持以人为本的发展理念，奋力推进乡村全面振兴，促进农业更强、农村更美、农民更富。（通讯员 姜巧巧 赵珊）