“无论您已落实工作单位，还是仍在求职，甚至有志于自主创业，我们都将竭诚为您服务，为您保驾护航……”这是东至县人社部门近期面向2024届高校毕业生发出的留言。

  又到一年毕业季，东至县人社部门抢抓毕业生求职就业的关键期，全力推动高校毕业生实现精准快速就业。

  该县人社部门创新实施“前后脚”就业服务活动，通过就业见习“引接帮”模式，带动高校毕业生就业。目前，已认定9家见习基地，提供373个见习岗位，并发放见习补贴51.61万元。该县人社部门深入园区、企业，开展“送政策上门”活动，鼓励企业吸纳高校毕业生等重点群体就业。截至目前，已为191名高校毕业生发放来池州就业生活补贴140.41万元，为3名高校毕业生发放一次性就业补贴0.9万元。

  该县人社部门通过深化校企合作、开展系列高校行等活动，为高校毕业生提供丰富的就业选择和优质的就业服务。东至县人社部门近日在安庆职业技术学院成功举办了“招才引智高校行”活动。活动现场，学生们提问并投递简历，期待能返乡工作。

  该县就创中心主任王乐芬介绍，今年以来，该县已常态化、多频次开展“招才引智高校行”活动30余场，为高校毕业生等青年群体提供岗位近千个，初步达成就业意向513人，满足了用人单位和高校毕业生的求职招聘需求。

  该县将以“职引未来·筑梦青春”为主题，启动百日千万招聘专项行动。同时，做实“高校毕业生就业创业服务需求清单”和“企业人才需求清单”两项清单，持续跟进人才引进工作，切实缓解企业用工需求难题。

  该县积极落实“东至英才计划”青年大学生就业创业项目扶持，为高校毕业生构建良好的“双创”环境。今年以来，该县已依托“寻味东至”电商直播基地开展创业培训240余人次，选拔推荐4个优秀青年创业项目参加第二届创业池州大赛决赛。同时，优化创业服务流程，发放创业担保贷款4694万元，促进青年就业创业。

  “我们将继续加大对高校毕业生的扶持力度，帮助他们更好地融入社会，实现人生价值。”王乐芬说。（记者 倪讴 通讯员 年梅宝）